Urteil aus dem Arbeitsrecht : Wann Arbeitgeber Teilzeit ablehnen dürfen und wann nicht
Sind die formellen Voraussetzungen für Teilzeitarbeit erfüllt, darf ein Arbeitgeber das Gesuch nicht einfach so ablehnen. Auch nicht, wenn angeblich kein Ersatz aufzutreiben ist.
Dies ist ein kurzer Auszug aus einem Beitrag von n-tv. Der vollständige Text bleibt beim Verlag — folgen Sie dem Link, um ihn dort zu lesen.
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